もう強みがないとは言わせない！完璧な自己分析！
こんにちは！
ゆっきーです！
今回は
自分の強みが分かる
最強の自己分析を
お伝えします！
この方法で自己分析すると
自分の長所が分かり
面接でも自信を持って
PR出来るようになります
自己分析を正しく行い
内定を獲得しましょう。
正直言うと
社会人からみれば
大半の学生は
適当な自己PRをしてます！
だからこそ
正しい自己分析をすれば
周りの就活生と
大きな差をつけられます！
正しい自己分析をすると
PRに根拠を持たせられます！
面接官は根拠のある話しか
聞きません！
そのため
あなたが分析をした上で
自己PR出来れば
面接官はそれだけで
あなたに高評価を
出すでしょう！
自分の長所は
どこの企業でも
面接で必ず聞かれます！
しかし企業ごとに
変える必要は無いので
一度身につけると
どの会社からも内定がでます！
たとえ
社長との直接面接でも
自己分析した上での
アピールならば
「この人は他の学生と
比べて優秀だ！」
と思ってくれるに
違いまりません！
自己分析は現状だけでなく
将来像も探せます！
面接でビジョンを
聞かれても
答えられるようになります
たとえ質問で詰められても
あなたはスラスラと
答えられるでしょう！
スラスラと答えられたら
面接の後には
必ず通知があります！
あなたは内定です！
と歓喜の連絡が来てます！
あなたの強みが
会社でも役立つと
認められたのです！
優良企業であれば
必ずあなたの力を
欲しがってくれます！
今後も強みを伸ばせば
出世も間違いなしでしょう！
良い上司に囲まれて
幸せな社会人生活を
過ごして下さい！
他の同級生は
就職先で苦戦して
グチばかり言っているでしょう
学生時代に
自己分析をしていない
もしくは方法を
間違えていたからです。
自己分析がしっかり
されていないと
企業と人との
ミスマッチが起きます。
何の力を活かせば
良いか分からず
武器がない状態で
働いているからです！
あなたにはもう
強みを把握しているので
社会でも大活躍です！
しかし
もしこの自己分析法を
しなければ、
ずっとあなたの強みは
あなた自身も他人も
分からないままです。
分からないと
面接で何を言えばいいか
全く分かりません！
その結果
あなたは思っても無いことを
適当に面接で
言ってしまうでしょう。
優秀な企業であれば
一瞬で嘘はバレます！
嘘がバレれば当然
不合格の通知が
来るだけです。
全企業で自己PRは
しなければいけないので
全企業から落とされます！
何十社とエントリーを
出したのに
全てから不合格通知が来ると
とても辛いです。
あなたは
今後も不合格通知ばかり
目にすることになります。
仮に
嘘がバレなかったと
しても、嘘の長所なので
ミスマッチが生まれます。
１ヶ月もしないうちに
「こんなはずじゃない」
と後悔するでしょう。
周りの就活生が
イキイキとしている間に
あなたは
働くことから逃げます！
社会に復帰することは
とても難しいでしょう。
私もそうでした。
自分の強みが分からず
自己分析もしましたが
それでも分かりませんでした。
しかし大手企業の人事が
自己分析法を教えてくれて
見事に面接合格しました。
長所がないのではなく
自己分析方法を
間違えていたのです！
そんな私を救った
自己分析方法とは
人生でピークだった時
を3つ選び
それぞれになぜと
3回質問する
というものです。
これだけで大丈夫？
と思う人もいるでしょう
しかし大手企業の人事が
教えてくれた方法です！
自分の楽しかった瞬間の
要素に強みが眠っています！
例えば
ゲームをクリアした時が
楽しければなぜ楽しかったか
自問自答して下さい！
この自己分析法の
ポイントは
①大学だけでなく
幅広い年代でピークを
探す！
②出てきた答えに対して
3回以上なぜと
質問して下さい。
③出てきた答えと
社会を結びつけて
答える練習をします
これであなたも
自己分析で悩みません！
さてここまで読んだら
今すぐ
自己分析と
検索して下さい！
これが出来れば
あなたは正しく
自己分析できて
面接官から
高評価を得て
内定を貰えます！
もし、しなければ
このまま面接に
落ち続けて
内定を貰えません。
最後まで読んでくれて
ありがとうございました！
「学生時代に力をいれたこと」で面接官が聞きたいのは○○だ！これを知らずに内定はあり得ない！
こんにちは
ゆっきーです！
今回は
「学生時代に力をいれたこと」
の質問で内定を取るための
答え方をお伝えします！
この方法で答えれば
人事から高評価を得られ
内定を獲得出来ます！
絶対にこの質問は
されるので
絶対に習得して下さい！
はっきり言って
全ての会社が
この質問をします！
この質問さえ攻略方法は
全企業に通用するテクニック
といえます！
しかし
意外とこの質問で
面接官が聞きたい答えを
就活生は言えません。
だからこそあなたには
差別化するチャンス
があります！
この質問で面接官が
求めている答えを
あなたが言えたら
面接官は
「他の就活生と一味違う！」
と思います！
担当者が変わっても
同じ質問をとりあえず
聞く面接官は多いです！
その度に
今回のテクニックは
使うことが出来ます！
1人の担当者が良い思えば
そこの会社全員が
あなたのことを
良い言います！
有名な企業同士で
あなたの取り合いが
始まります！
「あいつは良いぞ！」
「今年は大型新人がいる！」
と社内であなたの
噂されているでしょう！
最終面接でも
あなたが落ち着いて
今回のテクニックを
使って答えると
面接が終わった時に
採用責任者が言います。
おめでとう！
ウチに来てください！
ずっと求めていた内定が
即決で手に入ります！
ここからあなたの
幸せな人生が
はじまります！
友達もあなたの
内定先と内定数を聞くと
目を見開いて
驚くでしょう！
「どうやったの？」
「俺にもコツ教えて」
と質問されるでしょう。
今まであなたを軽視
していた人も
目の色を変えて
近づいてきます！
そんな人を
見下すことも
今のあなたなら
出来ます！
早くも内定を
取ったので
遊び放題です！
ゲームでも旅行でも
好きなことをして下さい！
あなただけの時間です！
就職先が優良なので
未来の不安もありません！
安定の生活が
待っています！
給料も良いですし
一緒に働く仲間も
最高の人ばかりです。
怒鳴られる日々なんて
存在しません！
しかし
この攻略法を知らずに
面接に行っても
確実に不合格になります。
面接で
「学生時代に力をいれたこと」
を聞かれるたびに
他の学生と同じ
求められていない
返答をしてしまいます。
面接官は
「ろくなやついないな！」
と心で思うに
違いありません。
あなたも
がっかりされます。
どれだけ熱く話しても
中身が無いと
気持ちは届きません。
全ての会社から
不合格の嵐が
待っています。
面接に行くたびに
不合格を言い渡されると
あなたは
ひどく落ち込みます。
もう就活なんて嫌だ
そう思うに違いありません。
しかし
内定先がゼロは
やばいと思って
就活を続けるでしょう。
その先に待っているのは
ブラック企業だけです
一度入社すると
朝から夜中まで
ひどい扱いをうけて
心も体も
ぼろぼろになります。
友達と遊ぶ時間はなく
お金もありません。
休みの日も会社からの
電話が鳴りひびきます。
辞めたいと言っても
辞めさせてくれません
毎日が最悪です。
「こんなはずじゃ」
とう毎日思うでしょう。
噂で聞くと
友達は楽しそうに
働いています。
学歴もスキルもなく
転職もできません。
結局最後まで
高学歴に勝つことは
出来ませんでした。
私もそうでした
面接で落ち続けて
就活を辞めようとしました。
とくに
「学生時代に力をいれたこと」
の質問が嫌いでした。
何も頑張ったことが
記憶にないからです。
そんなどん底にいた時
大手広告企業で働いている
先輩が面接の攻略を
教えてくれました！
この対策で私は
内定を取れたのです！
そんな人事が求めている
「学生時代に力をいれたこと」
の返答の方法とは
「学生時代に
力をいれたこと」
の中に仮説検証をした
エピソードを入れる
というものです！
こんなことで大丈夫なの？
と思うかもしれませんが
大手企業の人事が
お話していたことです。
面接官が聞きたいのは
大きな結果ではなく
上手く出来るように
工夫をしたかどうかを
聞きたいのです。
どのように計画を立てて
どのように改善をしたか
を話すことが重要です！
ポイントは
①失敗した
エピソードを話す。
②その失敗から何を学び
学びをどう活かしたかを
話します。
③学びを活かした結果
どう上手くいったかを
話す
この3点をまとめて
話しましょう。
計画を立てて改善する事を
PDCAとも言います！
さてここまで読んだ人は
今すぐ
スマホで
「PDCA」と
検索して下さい。
この答え方をすれば
面接官はあなたに
高評価を出します。
そして内定を
出すでしょう。
もしこの方法を
知らずに就活をすると
今後も面接は通過せず
内定が出ないまま
卒業を迎えます。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました！
グループディスカッションで東大生すらも抑えて無双して合格をかっさらう方法！
こんにちは
ゆっきーです！
今回は
グループディスカッションで
（略称GD）
で合格する方法をお伝えします
この方法を知ると
私みたいなFラン学生でも
東大生をも抑えて
合格できるようになります！
たとえ
普段、無口な性格でも
合格出来るようになります。
現在GDを殆どの企業が
取り入れいています！
なぜなら、社会に出てから
GDのように話し合う機会は
とても多いからです。
そのため
GDを得意になると
あなたの進路の選択肢は
3倍以上になります！
あなたがかっこよく
議論している姿を
見れば採用担当も
高評価してくれます！
GDを苦手としている
学生はかなり多いです。
だからこそ
あなたがGDを得意になれば
際立って優秀に見えます。
あなたが話を
議論している姿を見れば
間違いなく採用担当の
目に止まります。
そして
目に止まれば
GD選考会の
合格を出すでしょう！
GDは最初の選考で
行われることが多いので
最初に良い印象を
残せばその後も有利です！
大手企業や
メガベンチャーの
GDを合格したと
大学の友達に言ったら
皆が
「お前すげー！」
「GDのコツ教えて！」
と質問してくるでしょう。
一躍あなたは
大学のヒーローになります！
この選考に合格した時点で
エントリーしている企業に
あなたのうわさは
広がっているでしょう。
次の面接の選考でも
優秀な学生として見られます。
何を発言しても
優秀な学生と判断
されるでしょう。
そして
順調に選考は進み
いよいよ
最終面接にたどり着きます！
最終面接が終わった後
すぐに責任者に言われます！
「素晴らしい！
あなたに内定を出します！」
と即決で言われます！
これであなたは
東大生や京大生と
立場が大逆転です！
GDの攻略法を知っている
あなたはどこの
企業に行っても
合格します！
たくさんの内定を
取れるので
自分の好きなように
会社を選べます！
良い会社であれば
給料も高く
休みも自由に取れます！
趣味のゲームや
旅行も自由に
やりたい放題の人生の
はじまりです！
しかし
この情報を知らずに
就活でGDをすると
確実に落ちます！
何十社、何百社
受けても攻略方法を
知らなければ
全社から不合格を受けます！
最初の登竜門である
GDに受からなければ
次の選考にも
当然行けません。
いつまで経っても
入口で止まったままで
内定は遥か先です。
ずっと不合格を
受け続けると
あなたの気持ちは
折れてしまいます。
気持ちが折れても
就活が成功する見込みは
見えず
病んでしまうでしょう。
病んでしまうと
本当に何をしても
楽しくありません。
友達に呼ばれても
行く気になれず
家に閉じこもって
しまうでしょう。
どうせ行っても
友達からは内定自慢を
されるだけだと思い
関わりを拒否します。
そんなことをしてる内に
卒業式シーズンがきて
とうとう内定ゼロで
卒業を迎えます。
周りは進路も決まり
楽しそうに
はしゃいでいます！
それをただ
あなたは見ることしか
出来ません。
送別会にも行けず
ただただ不安な毎日を
過ごす日々
絶望の生活が続きます。
私もそうでした。
内定どころか
一次選考のGDにすら
通過出来ませんでした！
そんな時に先輩から
GD攻略のアドバイスを
貰いました！
この方法を実践すると
立て続けに合格しました！
そんな
GD攻略方法とは
タイムキーパーを
立候補して
いつまでに何をするか
をあなたが決めること！
こんな大役するのに
自信が無いという人
もいるでしょう。
しかし
GDですることは
ほとんど毎回同じです。
たとえば
定義決め5分
話し合い10分
結論決め5分と
制限時間を
各々の項目で
割ってしまうだけで
良いのです。
ポイントは3点
①役割決めの話に
なったら率先して
タイムキーパーに
立候補する。
②定義決め、話し合い
結論まとめの3点の
制限時間を決める
③②で決めた時間が
近づいたら
そろそろまとめましょうと
切り出す。
これであなたも
GD合格です！
さてここまで読んだ人は
今すぐ
スマホで
タイムキーパーと
検索しましょう！
この方法を実践すれば
GDで合格して
採用担当から好かれ
念願の
内定が手に入ります！
もし
この攻略法を
実践しなければ
GDは合格せず
内定がゼロで
大学の卒業を
迎えてしまうでしょう。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました！
集団面接であなたは〇〇を意識してますか？これが出来てないと内定はもらえない！
こんにちは
ゆっきーです！
今回は
集団面接で内定を
取るために必要な方法
を教えます！
この方法を意識すれば
集団面接で
周りの就活生より
大きくリード出来ます！
集団面接は
苦手な人が多いです！
なぜなら
同じグループに
自分より優れてる人がいたり
回答が周りの人と
被ってしまったり
することがあるからです！
どこの会社も
集団面接では
相対的な評価が
入るので
少しのマイナスが
命取りになってしまいます！
今回の方法を知って
意識すれば
マイナスがプラスへと
変わります！
この方法を実践して
集団面接に行くと
あなたは人事から
絶大な信頼を得ます
同じグループの
就活生よりも
優れていると
見せることが出来ます！
ここまで思わせれば
確実に集団面接は
合格します！
集団面接は
最初の選考時に
行われることが
多いので
最初に人事の心を掴むと
その後の選考も
大きく有利になります。
あなたの情報は
必ず次の担当者へも
引き継ぎされているので
個人面接でも
あなたが来れば
噂の子だ！
となります。
最初の印象で
8割が決まると
言われているので
最初から
いい評価がついていると
大きなアドバンテージに
なります！
個人面接も
難なく突破して
いよいよ
最終面接になります。
ここでも
最初の評価が良いので
あなたの思うままに
お話をすればいいでしょう！
そして面接が終わって
帰るとすぐに
一通の連絡がきます！
そこには
「あなたは合格です！
4月の入社を心より
おまちしています！」
このように
書かれているでしょう！
感動の瞬間です！
一度内定をとると
ノウハウが分かっているので
他の会社へ行っても
間違いなく取れます！
大手企業でも
ベンチャー企業でも
あなたの行きたいところに
行けばいいのです！
これであなたは
良い社員と良い待遇のある
会社に行き
華やかな人生が
始まります！
しかし
この方法を知らなければ
集団面接には
間違いなく受かりません！
最初の門と言われている
集団面接ですから
ここを通らない限り
内定もありません！
あなたが
何十社、何百社
エントリーしても
結果は全部不合格です。
流石に2桁以上の
不合格を貰うと
あなたは不安に思います！
他の同級生が
次々と進路が決まっていく
中であなただけが
取り残されてしまいます。
そして就活で
焦ってしまい
判断力が鈍ります。
そして
誰にでも内定
を出すようなブラック企業へ
行ってしまいます
そこで待ち受けているのは
激務だけです。
毎日終電の生活。
お金も時間もない生活
一度生活は廃れると
中々戻りません。
友達とも会えず
人脈も無くなってしまいます。
皆んなが旅行などで
楽しんでいても
そんな余裕が
あなたにはありません。
辛い生活が
40年間続き
年金も何も貰える
保証はありません。
どん底の人生の
始まりです。
私もそうでした。
就活が大嫌いで
集団面接すら
通りませんでした。
辛くて就活を
辞めようと思ったその時
先輩が集団面接の通過法を
教えてくれました！
その方法とは
集団面接では
質問の答えを
1分以内に答える！
というものです。
なぜ1分なのか？
と言われると
個人面接とは違い
他の就活生の時間も
集団面接はあります。
他の就活生の時間を
あなたの答えが
長引くことで奪ってしまい
1分以上話すと
自己中だと思われるのです。
1分以内に答える
ポイントとしては
①結論から話す
伝えたいことを一言で言うと
を意識する
②理由と事例を
伝えます。
具体例を出してください。
③最後にもう一度
結論をはなします。
これを抑えて
1分以内に伝えれば
合格間違いなしです。
さて
ここまで読んだ人は
1分以内に要件を伝える
とスマホにメモして下さい！
この方法を実践すれば
集団面接を通過して
内定が手に入ります。
もしこの方法を
知らずに
就活を進めれば
この先も集団面接で
通過することなく
不合格通知の嵐です。
最後まで読んでいただき
ありがございました。
このままだとブラック企業に入社してしまう！？ブラック企業の見極め方！
こんにちは
ゆっきーです。
今回は
入社しないための方法
をお伝えします。
これを知ることで
あなたが不安に思う
ブラック企業を回避して
就活ができます！
入社後に
「ここブラック企業だった」
と後悔することはありません！
就活をしていれば
必ずブラック企業という
言葉を聞きます！
あなたの周りも
ブラック企業だけは
入りたくないと
言っていますし
あなたも
入りたくないに
違いありません！
しかし
普通に就活をしていると
見分けることは
かなり難しいです！
今回の方法を実践すると
説明会や面接の時点で
どこがブラック企業か
分かるようになります！
最初に分かれば
効率良く就活が
出来ます！
どんなに口の上手い
人事がいても
惑わされることが
ありません！
見つけられると
そこを避けれるので
ホワイト企業探しに
時間をかけられます！
ホワイト企業の選考の
対策に時間をかければ
内定の確率も
一気に高くなります！
あなたの同級生たちが
ブラック企業に入社する中
あなたは超ホワイト企業に
入社出来ます！
新卒で入社して
しばらくすると
友人は会社の愚痴を
ずっと言ってるでしょう
「残業時間がやばい！」
「毎日怒鳴られる」
休みがない
そんな言葉ばかり
言ってます。
入社すれば
どうなるでしょうか
定時退社で
有給も自由に使えます
あなたの周りに上司は
とても優しく
アットホームな環境で
働くことが出来るでしょう
大学の同級生が
文句を言ってる中
あなただけは
会社の良いことばかり
自慢できます！
入社1年くらい経つと
退社する人が
とても多くなりますが
すぐに辞めた人が
あなたの環境を見ると
皆んながあなたを
羨ましがります。
働く時間は
人生の7割を
占めるといいます。
ホワイト企業に入ると
その7割の時間を
楽しめる人生を
送れます！
しかし
もし今回の情報を
知らずに就活すると
高確率で
入社してしまいます！
説明会で
人事の人に
甘い話をされて
誘惑されます！
その話に乗っかって
しまい入社前は
良い会社だと
思うでしょう。
実際入社すると
過酷な労働環境が
待っています。
月に残業は
80時間越え
有給は制度としては
ありますが
上司は取らせてくれません。
休みの日も
上司からの電話で
鳴りっぱなし。
そんな毎日が
待ってます。
社内の人とも
協力的ではやく
足の引っ張り合い
そんな環境で
働いていると
何をしても
楽しくなくなります。
やがて友達との関係も
疎外になり
1人ぼっちの
寂しい生活の始まりです。
私も何も知らずに
就活をしていた時
ブラック企業の勧誘をうけて
入社を一度は決めました。
これではダメだと
コンサル会社の人事に
言われて今回の方法
知りました！
内定先がブラックだと
分かり、
現在働いている
大手IT広告企業に
入社出来ました！
そんなブラック企業を
見分ける方法とは
会社の経営理念に沿った
活動しているかどうか
を見るです！
会社の経営理念なんて
綺麗ごとが
書いてあるだけだ！
そう思う人も
多いでしょう！
しかし
経営コンサルの人に聞くと
ブラック企業ほど
理念を無視して
経営している
と仰っていました！
例えば社員を大事にという
理念を掲げているのに
大量リストラをした等が
良い例でしょう。
社員が増えても
理念に忠実な
会社が優良な会社です！
ポイントとしては
①会社の経営理念や
行動指針をよく見る
②質問の機会に
どんな時に理念を
実感するか質問する
③会社の過去に
理念に反した行動を
していないか調べる
このポイントを
抑えて実践しましょう！
さてここまで読んだら
今すぐ
スマホのメモに
経営理念とメモして下さい！
この方法を知ることで
あなたはホワイト企業に
出会える確率が
3倍以上になります！
今後ブラック企業に
入社してしまうことは
ありえません！
しかし
この方法を知らずに
就活をすると
ブラック企業に入り
あなたの将来は
真っ暗になってしまいます。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました！
今の伝え方で大丈夫ですか？人事が内定を出したくなる自己PRの仕方
こんにちは
ゆっきーです！
今回は人事が
思わず内定を出したくなる
自己PRの仕方
をお伝えします！
この方法を
知っていれば
学歴も特別な活動が
無くても
人事はあなたに
内定を出したくなります！
大手だろうと
ベンチャーだろうと
あなたはあらゆる会社に
モテモテです！
正しく自己PRすれば
業種、業界関係なく
内定が出ます！
会社から好かれる人には
ある共通点があり
その共通点さえ
押さえれば
内定数が2桁も
夢じゃありません！
あなた自己PRする度
会社はあなたを
欲しくなります。
想像してみてください
就活シーズンに
友達から
「内定いくつもらった？」
と聞かれて
自信満々に
「10社ぐらいかな」
と胸を張って言う
あなた自身を！
皆んな10社と聞けば
目の色を変えて
「すげー！」と
声を大きくして言うでしょう。
今まであなたを
軽視してきた人も
態度を一変させます！
そして
その中から自分の
行きたい会社を
好きなように選ぶのです！
普通就活は
会社側の立場が強いです
しかし自己PRが上手い
あなたの場合は逆です！
会社側が欲しいので
皆んな弊社を選んでと
言うでしょう！
良い会社に一度
入社すると
安泰な人生が待ってます！
定年まで迎えるのも
良いですし
経験を積んで
好きなところへ
ステップアップも出来ます！
良い場所にいれば
良い出会いもあるので
優しくて頼れる人に
囲まれて過ごせます！
親や友達もあなたを
誇らしげに自慢
してくれるでしょう。
就職先があなたを
幸せな道へ
導いてくれます！
しかし
この方法を知らずに
就活をすると
内定は出ません！
今のままの
自己PRでは
人事はあなたを
欲しがってくれません！
これからさらに
面接を受ける会社数は
増えるでしょう。
増えれば増えるほど
不合格の通知も
増えてしまいます！
あなたが本当に
凄い人材だったとしても
伝え方を間違えると
何の意味もありません！
伝え方を間違えれば
誰もあなたを評価しません。
落ちた理由が
分からずに
不合格をもらい続けると
きっとあなたは
自己嫌悪に陥ります。
自分の力が無いから
駄目なんだと
結局自分なんて
社会に必要ないと思います。
周りの友達が
内定数を自慢してる中
その輪に入ることが
出来ません。
内定がなければ
最後の冬休みも
春休みも楽しめない
毎日が続きます。
親に顔合わせすることも
できなくなり
1人ぼっちの寂しい
生活が続きます。
本来楽しみな行事の
卒業式ですら
行きたくなくなるでしょう。
行ったところで
待っているのは
就職先の話です。
「この先どうするの？」
これは一番
内定が無いあなたが
聞かれたくない質問です。
卒業まで内定が
無ければ
フリーターの道しか
残っていません。
昇給、昇格もなく
何の経験もお金も
手に入りません。
一度フリーターになると
本来の道に戻るのは
とても難しいです。
虚無感だけが残る
生活がずっと続くでしょう。
私もそうでした。
就活が苦手で
特に自己PRが
大嫌いでした。
しかし
大手企業の人事を
している先輩が
内定の出る自己PR法を
教えてくれました！
自分自信が悪いのではなく
足りないのは
この方法だったのです。
そんな私を
内定に導いてくれた
自己PR法は、
最後に自分の長所を
社会でどう活かすかまで
伝える！
というものです。
ピンとこない人も
いるでしょう！
しかし、人事の先輩が
言うには
これをしなければ
自己PRがただの自慢にしか
聞こえないとのことです。
例えば
話をまとめることが得意
というPRだった場合
この強みを今後は
顧客との商談で
話の折り合いをつける時に
役立たせて見せます！
と付け加えるだけで
面接の担当は
あなたが働いているイメージ
を持ってくれます。
ポイントは
①自分の中で
今PRしようとしている事を
仕事のどんな時に
役立たせるかイメージする
②イメージが湧かなければ
最初の説明会時点で
この力はどこに活かせるか
質問する
③自分の長所と
仕事の場面をリンク
させる。
これを抑えて
自己PRして
内定をてにしましょう！
さてここまで読んだ人は
今すぐ
「自己PRの締めくくり」
とメモしましょう！
これをすることで
内定をもらえる確率は
3倍以上になります。
そして
多くの会社から
あなたはモテモテに
なります！
しかしこれを
知らずに就活を続けると
今後も不合格通知ばかり
貰うことになります。
内定を貰えないまま
大学生活が終わります。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
リーダー経験がないのに、面接で聞かれる！そのお悩みを持ってる人へ今すぐ攻略法教えます！
こんにちは
ゆっきーです！
今回は
リーダー経験を面接で
聞かれた時の正しい答え方
をお伝えします！
今回の方法を知ることで
質問されても
会社が求めている答えを
言うことが出来ます！
面接では
リーダー経験が無いのに
「リーダーをしたか？」
と聞かれることが多いです！
しかし経験がなくても
面接官を満足させる答えを
あなたは出来るように
なります！
リーダーの質問を
答えられるようになれば
内定を獲得できる確率が
3倍になると思って下さい！
現在殆んどの会社は
リーダーを求めているので
これに答えられる人は
重宝されます！
リーダーとして
どんな活動をしたのか？
の質問に答えられると
すぐに採用担当は
あなたを優秀な人材だと
思ってくれます。
採用担当者の
心をわしづかみ
にすることが出来ます！
一人の採用担当の
印象に残れば
自然とあなたの話が
広まります
次の面接で会った
担当者も心の中で
次世代のリーダーだ
そう思って面接します。
また、最終面接でも
同じように答えれば
面接後には
一通の電話くるでしょう
内定おめでとうございます！
感動の一言が待ってます！
たとえ学歴が
良くなくとも
内定を手に出来るのです！
親御さんは
自慢の息子だと
思ってくれます！
同級生からは
さぞかしチヤホヤされます。
今まであなたのことを
軽視していた人も
態度が変わります！
どうやって
内定とったの？
という質問や
もし転職した時は
会社を紹介してね！
と言ってくる人も
いるでしょう！
今まで
学歴が上だった相手にも
もう見下されることは
ありません！
一流企業から
内定が出れば
その日からもう
あなたが上です！
社会人になってからも
給料もあたなの方が
きっと高いです！
休みの日や
福利厚生も
自由に使えます！
自信を持って
自分の会社名を
言うことが出来ます！
合コンに行っても
きっと食いついて
くれます！
幸せな人生の
始まりです！
もし
今回の方法を知らずに
リーダーについての
質問をされたら
あなたは
何も答えられません！
リーダーを会社は
求めているのに
発言が出来ない人は
絶対に内定をもらえません！
リーダーとして
どんなことをしたか？
の質問につまると
即落選とみなされます。
何10社受けようと
あなたは内定ゼロです。
いくつもの会社から
落選を通知されると
人間不信になるでしょう。
立ち直ろうとして
会社の選考会に
あなたは行きますが
不合格の連続です。
ここまで結果が出ないと
あなたはもう
立ち直ることが
困難になります。
立ち直れないと
就活を辞めてしまいます。
友達に「どこ行くの？」
と聞かれますが
あなたは答えることが
出来ません。
就職先が
決まっていないことは
大学4年生にとって
大きな恥だからです！
いつまでたっても
あなたはリーダーについて
聞かれると
答えられないままです。
そのまま
月日だけが過ぎてしまい
卒業式の日が
来てしまいます。
友達には
「え！まだ就職先ないの？」
と嫌味を言われるでしょう。
楽しそうにはじけている
同級生の中で
あなたは送別会にも
行けずに帰ります。
家に帰ると
絶望しているでしょう。
やっぱり学歴も悪くて
何もしてなかった自分は
駄目な人間だった
そう何回も
自分を責める日が続きます。
あの時
どこかのサークルに
入っておけば良かった
後悔してもしきれない
そんな辛い生活が
ずっと続くでしょう。
私もリーダーを
したことがなくて
リーダーに関する
質問に答えることが
出来ませんでした！
しかし
人事をしている
先輩から解決法を
教えてもらい
リーダー経験について
語れるようになり
内定を手にしました！
そんな私が実践した
リーダーの質問の解決法とは
人のために行動した
ことについて話す！
という方法です！
どういう事かというと
面接官が求めているのは
リーダーという役職ではなく
人のために動ける人を
求めているのです！
それでも大したこと
やっていないし
と思う人もいるでしょう。
しかし私の先輩は
オンラインゲームで
チームのために頑張った事を
熱心に話して
ITメガベンチャーから
内定を獲得しました！
ポイントは3つあります！
①人の成功と成長を
願ってしたことだと
アピールするように伝える
②その行動によって
周りの人が成功したと
伝える
③社会に出てからも
人のために行動すると
話を繋げる！
この3つを抑えれば
もう困る事はありません！
さてここまで
読んだあなたは
今すぐ
「リーダーシップ」と
検索しましょう！
この方法を実践すれば
会社にリーダーだと
思われます
そして
入社してからも
リーダーを発揮してほしいので
あなたに内定を出します
もし
この方法を実践せずに
就活を続けると
辛い生活が続き
この先も
内定があなたに
出る事はずっとありません。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました！
