リーダー経験がないのに、面接で聞かれる!そのお悩みを持ってる人へ今すぐ攻略法教えます!

 

 

こんにちは

ゆっきーです!

 

 

回は

リーダー経験を面接で

聞かれた時の正しい答え方

をお伝えします!

 

 

今回の方法を知ることで

質問されても

会社が求めている答えを

言うことが出来ます!

 

 

面接では

リーダー経験が無いのに

「リーダーをしたか?」

と聞かれることが多いです!

 

 

しかし経験がなくても

面接官を満足させる答え

あなたは出来るように

なります!

 

 

 

 

リーダーの質問を

答えられるようになれば

内定を獲得できる確率が

3倍になると思って下さい!

 

 

現在殆んどの会社は

リーダーを求めているので

これに答えられる人は

重宝されます!

 

 

リーダーとして

どんな活動をしたのか?

の質問に答えられると

 

 

すぐに採用担当は

あなたを優秀な人材だと

思ってくれます。

 

 

採用担当者の

心をわしづかみ

にすることが出来ます!

 

 

 

 

一人の採用担当の

印象に残れば

自然とあなたの話が

広まります

 

 

次の面接で会った

担当者も心の中で

次世代のリーダー

そう思って面接します。

 

 

また、最終面接でも

同じように答えれば

面接後には

一通の電話くるでしょう

 

 

内定おめでとうございます!

感動の一言が待ってます!

 

 

 

 

たとえ学歴が

良くなくとも

内定を手に出来るのです!

 

 

親御さんは

自慢の息子だと

思ってくれます!

 

 

同級生からは

さぞかしチヤホヤされます。

 

 

今まであなたのことを

軽視していた人も

態度が変わります!

 

 

どうやって

内定とったの?

という質問や

 

 

もし転職した時は

会社を紹介してね!

と言ってくる人も

いるでしょう!

 

 

今まで

学歴が上だった相手にも

もう見下されることは

ありません!

 

 

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一流企業から

内定が出れば

その日からもう

あなたが上です!

 

 

社会人になってからも

給料もあたなの方が

きっと高いです!

 

 

休みの日

福利厚生

自由に使えます!

 

 

自信を持って

自分の会社名を

言うことが出来ます!

 

 

合コンに行っても

きっと食いついて

くれます!

 

 

幸せな人生

始まりです!

 

 

 

 

今回の方法を知らずに

リーダーについての

質問をされたら

 

 

あなたは

何も答えられません!

 

 

リーダーを会社は

求めているのに

発言が出来ない人は

絶対に内定をもらえません!

 

 

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リーダーとして

どんなことをしたか?

の質問につまると

即落選とみなされます。

 

 

何10社受けようと

あなたは内定ゼロです。

 

 

いくつもの会社から

落選を通知されると

人間不信になるでしょう。

 

 

立ち直ろうとして

会社の選考会に

あなたは行きますが

不合格の連続です。

 

 

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ここまで結果が出ないと

あなたはもう

立ち直ることが

困難になります。

 

 

立ち直れないと

就活を辞めてしまいます。

 

 

友達に「どこ行くの?

と聞かれますが

あなたは答えることが

出来ません。

 

 

就職先が

決まっていないことは

大学4年生にとって

大きな恥だからです!

 

 

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いつまでたっても

あなたはリーダーについて

聞かれると

答えられないままです。

 

 

そのまま

月日だけが過ぎてしまい

卒業式の日

来てしまいます。

 

 

友達には

え!まだ就職先ないの?

と嫌味を言われるでしょう。

 

 

楽しそうにはじけている

同級生の中で

あなたは送別会にも

行けずに帰ります。

 

 

家に帰ると

絶望しているでしょう。

 

 

 

 

 

 

やっぱり学歴も悪くて

何もしてなかった自分は

駄目な人間だった

 

 

そう何回も

自分を責める日が続きます。

 

 

あの時

どこかのサークルに

入っておけば良かった

 

 

後悔してもしきれない

そんな辛い生活が

ずっと続くでしょう。

 

 

リーダー

したことがなくて

 

 

リーダーに関する

質問に答えることが

出来ませんでした!

 

 

しかし

人事をしている

先輩から解決法

教えてもらい

 

 

リーダー経験について

語れるようになり

内定を手にしました!

 

 

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んな私が実践した

リーダーの質問の解決法とは

 

 

人のために行動した

ことについて話す!

という方法です!

 

 

どういう事かというと

面接官が求めているのは

リーダーという役職ではなく

 

 

人のために動ける人

求めているのです!

 

 

それでも大したこと

やっていないし

と思う人もいるでしょう。

 

 

かし私の先輩は

オンラインゲームで

チームのために頑張った事を

熱心に話して

 

 

ITメガベンチャーから

内定を獲得しました!

 

 

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ポイントは3つあります!

 

 

人の成功と成長を

願ってしたことだと

アピールするように伝える

 

 

②その行動によって

周りの人が成功したと

伝える

 

 

③社会に出てからも

人のために行動すると

話を繋げる!

 

 

この3つを抑えれば

もう困る事はありません!

 

 

てここまで

読んだあなたは

今すぐ

 

 

「リーダーシップ」と

検索しましょう!

 

 

この方法を実践すれば

会社にリーダーだと

思われます

 

 

そして

入社してからも

リーダーを発揮してほしいので

あなたに内定を出します

 

 

もし

この方法を実践せずに

就活を続けると

辛い生活が続き

 

 

この先も

内定があなたに

出る事はずっとありません。

 

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございました!