【必須】GDでこれを知らない時点で落ちることが決まってしまう
こんにちは！
ゆっきーです！
今回は
グループディスカッション
通称GDの
攻略法について
お話しします！
最近は選考に
GDを取り入れている会社が
とても多いです！
だからこそ
GDの攻略が
大事なんです！
今回伝える方法を
これから意識すれば
8割以上通過出来ます！
周りの就活生が
GDに苦戦してる中で
次々に合格出来ます！
例え難しいお題が
出ようと
クールに
他の選考者と話せます
他の選考者が
終わった後に
大丈夫かなー
って不安がってても
今回の方法を知った
あなたには
関係ありません
営業マンの様に
動揺することなく
カッコよく話せます！
余裕でGDをする
あなたを選考官が見たら
採用したいと思います
なぜなら
会社に入ってからも
話し合いは多いからです！
GDで敵無しになった
あなたは
こう言うでしょう
ここの会社
GDあるじゃん！
ラッキー！！
GDを得意にするだけで
選べる会社が
2倍以上になります！
そして
手にする内定の数も
2倍以上になります！
内定数が多ければ
選び放題です！
周りが就活に
苦労していても
あなたは一足先に
長期休暇に入れます！
休暇中は旅行も
ゲームもやり放題です
飲みに行っても
内定先を友達に
自信を持って話せます！
もしこの方法を
知らないまま
GDを受け続けると
何十回受けても
落選して
自分は出来ない人だと
自己嫌悪に陥り
GDに苦手意識を持ち
就職活動が
ますます嫌になります
GDがあるだけで
この会社を受けるのは
辞めよう
そんな風に
思うでしょう
そして
本来出会えるはずの
優良企業にも
出会えなくなります
投げやりで入社した
会社では
怖い上司ばかりで
毎日怒られます
周りの同期も
すぐに辞めて
気づけば一人ぼっち
自分が辞めた後も
転職に苦労して
転職先では
前以上に給料の低い
生活が待っています
私の後輩は
GDの攻略法を
知らないがために
第一志望の企業の
GD選考に
落ちてしまいました
」
ずっと行きたいと
言っていた企業の
行けなかったのです！
しかし私の攻略法を
知ることで
大手企業の
本選考のGDに
余裕で通過して
内定を手にしました！
今では
成績1位の
大活躍をしています
そんな彼を
成功に導いた
GD攻略法とは
定義付けです！
それを率先してやって下さい
定義とは即ち
何について話すのか決め
明確にすることです
まずお題が分かったら
抽象的なワードを探して
それをどう定義付けするか
皆んなに聞いて下さい！
例えば
「お金持ちになる方法は?」
これがお題だとしたら
年収何万円を
お金持ちにしようか？
そう皆んなに
質問してください！
もしどこを
定義付けたらいいか
分からなかった場合は
今回はどこを
定義付けしようか？
そう皆に聞いて
下さい！
それだけで人事は
あなたが問題の本質を
考えていることが
分かります！
それでは今すぐ
定義付けという言葉を
メモして覚えて下さい
この言葉を
覚えておくだけで
皆んなはあなたを
出来る人だと思うように
なるでしょう！
人事も
こいつはリーダーだと
思うようになります！
ここまで
思わせたら
内定を取ったも
同然です！
もし定義も決めずに
意見を出したら
グループのメンバーも
選考官もその瞬間に
あなたを出来ない人
つまり落選対象に
してしまいます！
あなたは今回の方法を
実践して
GDの達人になりましょう！
そして
内定を手にしましょう
以上
最後まで読んでいただき
ありがとうございました！
